Wir stellen ein – (Senior) Management Berater Data Governance (m/w/d)

Die Petermann Brandt GmbH ist eine Beratungsgesellschaft mit den Schwerpunkten Data Strategy, Data Governance, Data Management und Data Science. Unsere Kunden sind große Unternehmen aus allen Industrien der deutschen Wirtschaft. Aufgrund der hohen Nachfrage und unseres Wachstums sind wir auf der Suche nach einem (Senior) Management Berater Data Governance (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

Die Einführung von Data Governance in Unternehmen stellt eine vielschichtige, anspruchsvolle Management-Tätigkeit dar. Dabei haben Sie die Möglichkeit, viele Aspekte des IT-Managements kennen zu lernen und zusammen mit uns Ihren Schwerpunkt zu bestimmen.

Mit Ihrer Unterstützung schaffen wir durch die Einführung von Data Governance bei unseren Kunden die Voraussetzungen für die erfolgreiche Umsetzung von Digitalisierungsstrategien hin zu Data Driven Companies.

Ihre Rolle in unserem Unternehmen

Als (Junior) Management Berater Data Governance sind Sie verantwortlich für:

  • die Analyse und Dokumentation der Data Management Fähigkeiten unserer Kunden
  • die Anforderungsaufnahme
  • die Gestaltung einer Roadmap gemeinsam mit Ihren internen Kollegen
  • die Umsetzung der Maßnahmen und das Reporting
  • die Optimierung von IT-Organisationen und des IT-Managements
  • die Erstellung technischer Konzepte (Applikationen, insbesondere Cloud Lösungen)
  • die Zusammenarbeit mit dem Enterprise Architecture Team unserer Kunden
  • die Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots

Ihr Profil

Sie passen am besten zu uns, wenn Sie sich im folgenden Profil wiedererkennen können:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft, einer Naturwissenschaft (Chemie, Physik, Mathematik, Biologie) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich (Enterprise) IT-Management, der Projekt- oder Teamleitung
  • Erfahrung in der Durchführung von Implementierungsprojekten, der Organisationsveränderung oder der Veränderung von Arbeitsmethoden wie z.B. crossfunktionale Teams
  • Kenntnisse im Bereich Data Management und Enterprise Architecture wie z.B. Stammdatenmanagement, Datenqualität, Datenkatalog, Data Landscape, Business Capability Map uw. sind wünschenswert
  • Von Vorteil sind praktische Erfahrung im Umgang mit Cloud- und Big Data Lösungen. Auch über Grundkenntnisse von Data Science Methoden bzw. der Umsetzung von Use Cases würden wir uns freuen.
  • Idealerweise verfügen Sie über gut ausgeprägte Softskills wie z.B. eine schnelle Auffassungsgabe, Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Selbstbewusstsein, Zielorientierung und Eigenmotivation.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Bewerbung

Als junges Unternehmen geben wir Ihnen Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Gleichzeitig legen wir Wert auf Work-Life-Balance sowie die Gestaltung einer modernen und angenehmen Arbeitskultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von 13 Jahresgehältern (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), 28 Tage Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf unter der E-Mail E-Mail-Kontaktadresse für Bewerber

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den „DSGVO Informationen für Bewerber“ (s. u.) einverstanden und bestätigen gleichzeitig, diese gelesen und verstanden zu haben.

Ihr Ansprechpartner ist unser Geschäftsführer Dr. Brandt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bedanken uns für Ihr Interesse.

Downloads

DSGVO Informationen für Bewerber (PDF)