Die Petermann Brandt GmbH ist eine Beratungsgesellschaft mit den Schwerpunkten Data Strategy, Data Governance, Data Management und Data Science. Unsere Kunden sind große Unternehmen aus allen Industrien der deutschen Wirtschaft. Aufgrund der hohen Nachfrage und unseres Wachstums sind wir auf der Suche nach einem (Junior) Management Berater Data Governance (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
Die Einführung von Data Governance in Unternehmen stellt eine vielschichtige, anspruchsvolle Management-Tätigkeit dar. Dabei haben Sie die Möglichkeit, viele Aspekte des IT-Managements kennen zu lernen und zusammen mit uns Ihren Schwerpunkt zu bestimmen.
Mit Ihrer Unterstützung schaffen wir durch die Einführung von Data Governance bei unseren Kunden die Voraussetzungen für die erfolgreiche Umsetzung von Digitalisierungsstrategien hin zu Data Driven Companies.
Ihre Rolle in unserem Unternehmen
Als (Junior) Management Berater Data Governance sind Sie verantwortlich für:
- die Analyse und Dokumentation der Data Management Fähigkeiten unserer Kunden
- die Unterstützung bei Anforderungsaufnahme und Bewertung
- die Erstellung von Meilenstein-Planungen für agile Projekte
- die Modellierung von Datenstrukturen, Datenlandkarten oder Datenfluss Darstellungen
- die Moderation von Business Glossary Definitionen und die Dokumentation in Datenkatalogen
- die Unterstützung beim Architektur-Design von Data Lakes, Data Meshs oder Lakehouses
- die Beratung bei der Toolauswahl für Data Science bzw. Big Data (z.B. ETL/ELT)
Ihr Profil
Sie passen am besten zu uns, wenn Sie sich im folgenden Profil wiedererkennen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft, einer Naturwissenschaft (Chemie, Physik, Mathematik, Biologie) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erste Erfahrungen im Bereich IT, IT-Management oder Datenanalyse z.B. durch Praktikum, Nebenjobs oder Selbststudium.
- Grundkenntnisse des Ablaufs von Implementierungsprojekten, Entwicklungsprozessen und modernen Arbeitsmethoden wie z.B. crossfunktionale Teams.
- Erfahrung mit Datenbanken, Schnittstellen oder Mircoservices sind ein großes Plus aber keine notwendige Voraussetzung.
- Grundkenntnisse in der Digitalisierung sollten vorhanden sein.
- Idealerweise verfügen Sie über gut ausgeprägte Softskills wie z.B. eine schnelle Auffassungsgabe, Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Selbstbewusstsein, Zielorientierung und Eigenmotivation.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Bewerbung
Als junges Unternehmen geben wir Ihnen Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Gleichzeitig legen wir Wert auf Work-Life-Balance sowie die Gestaltung einer modernen und angenehmen Arbeitskultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von 13 Jahresgehältern (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), 28 Tage Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.
Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf unter der E-Mail 
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den „DSGVO Informationen für Bewerber“ (s. u.) einverstanden und bestätigen gleichzeitig, diese gelesen und verstanden zu haben.
Ihr Ansprechpartner ist unser Geschäftsführer Dr. Brandt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bedanken uns für Ihr Interesse.
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DSGVO Informationen für Bewerber (PDF)